2013年12月25日，杭州市經(jīng)信委發(fā)文，認定并公布2013年杭州市機器換人示范應(yīng)用企業(yè)和優(yōu)勢服務(wù)企業(yè)，萬向集團公司榮獲“機器換人示范應(yīng)用企業(yè)”。
    “機器換人”是指用現(xiàn)代化、自動化的裝備代替勞動力，從而提高勞動生產(chǎn)率和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的過程。通過“機器換人”可有效實現(xiàn)減員增效、減能增效、減耗增效、減污增效、提高全員勞動生產(chǎn)率、提高工業(yè)優(yōu)質(zhì)品率?！皺C器換人”著力推進低端換成高端、機械換成數(shù)碼、單臺換成成套、人工換成智能等工程，有利于拓展投資新領(lǐng)域，有利于信息化與工業(yè)化深度融合，有利于不斷提升勞動者素質(zhì)，對促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，破解土地、勞動力、環(huán)境承載壓力等要素制約有著重要的意義?！皺C器換人”示范應(yīng)用企業(yè)主要是指在以上方面取得明顯成效的工業(yè)企業(yè)。
    多年來，萬向一直堅持技術(shù)創(chuàng)新和改造，一直堅持實施“機器換人”，從一人單機到一人多機，從手工到數(shù)控，從分散到集中。通過“機器換人”，企業(yè)不僅提高了勞動效率、降低成本，更重要的是保證了產(chǎn)品質(zhì)量，提升產(chǎn)品檔次，降低人為因素，從而不斷引領(lǐng)著行業(yè)發(fā)展。可以說，通過“機器換人”，萬向換出了一片新天地。前不久，在萬向2014年會上，魯偉鼎再次以開闊的視野，介紹了移動互聯(lián)網(wǎng)對人類的改變，并希望萬向的經(jīng)營管理者要多接觸這些新的事物，增加自己在未來社會中的生存能力，希望在漫長的摸索過程中，最終創(chuàng)出自己的某個模式來。