天公還算作美，在持續(xù)多日35℃以上的高溫天氣后，12日居然下起了瓢潑大雨，天氣涼爽不少，讓我們深感欣慰：車間里尤其是鍛造部門的員工可以稍微松一口氣。無奈好景不長，據(jù)氣象臺近日預報，7月15日后,杭州氣溫還將上升到38℃以上,并會保持一段時間?？磥?，我們的“抗暑安全生產(chǎn)戰(zhàn)”還得持久進行。
　　炎熱的夏季不僅讓人難受得喘不過氣來，也是各類安全事故的高發(fā)季節(jié)。因此，各工業(yè)企業(yè)紛紛采取行之有效的手段，在優(yōu)化員工工作環(huán)境的同時，也起到了消除事故隱患，約束不安全行為的作用，以確保安全生產(chǎn)。

　　萬向錢潮：早準備 度炎夏
　　今年的高溫季節(jié)來得特別快，特別猛，不像往年那樣來臨前會有一個潮濕、悶熱的梅雨季節(jié)，在沒有任何征兆下，就直接進入了高溫季節(jié)，讓人措手不及。
　　所幸在每年高溫季節(jié)來臨時之前，萬向錢潮都會做好應對準備。今年公司早就為一線員工聯(lián)系好用于補充鹽分的干菜，并提前落實車間降溫的冰塊，隨時準備應對高溫天氣。
　　另外，公司還對生產(chǎn)現(xiàn)場的電氣線路、消防器材等進行了一次重點全面的檢查，確保一切安全妥當。對安全消防重點部位，如熱處理部的氣體等進行檢查后，還部署落實安全措施，對易燃易爆危險化學物品，規(guī)定了領用時間等，以確保高溫季節(jié)安全生產(chǎn)，做到萬無一失。
　　所謂“有備無患”，提前做的準備在高溫天氣真正來臨的時候，效果就立竿見影了。６月底室外氣溫高達37度，車間溫度還要略高些，別的企業(yè)還在聯(lián)系降溫冰塊時，萬向錢潮一個電話，協(xié)議單位立即把冰塊送到了生產(chǎn)現(xiàn)場?，F(xiàn)在車間里不僅全天候不間斷供應茶水，高溫時，還會及時將提前準備好的干菜湯送到一線，每天午休后還為一線員工送去冰礦泉水。

　　萬向系統(tǒng)：戰(zhàn)高溫 志氣旺
　　為了讓員工尤其是一線操作員工能安全度過這個難熬的夏天，早在5月，萬向系統(tǒng)就著手準備高溫防暑工作，努力營造一個良好的工作環(huán)境。
　　前些日子，連續(xù)高溫，公司在特別組織開展“如何應對高溫天氣、保證充足休息時間”宣傳的同時，還每天為員工發(fā)放棒冰、飲料。為減少員工對高溫的不適感，公司采購了一批人丹、風油精等防暑藥品以備不時之需。
　　氣溫的升高也使得不安全因素增加。因此，公司一方面嚴格執(zhí)行安全消防管理制度，并特別落實專門人員做好防火、防盜、防電的預防工作；另一方面，加強對消防器材進行不定期檢查以及易燃易爆物品的存放、領用工作。通過各種防暑降溫和安全生產(chǎn)種種舉措，目前公司廣大員工信心百倍，積極生產(chǎn)。

　　傳動軸：送清涼 心清涼
　　炎炎烈日，熱浪翻滾。傳動軸側(cè)重人本管理，掀起了又一輪向員工“送清涼活動”。
　　“送清涼活動”是傳動軸的傳統(tǒng)。與往年相比，為了確?！八颓鍥龌顒印庇兄刃蛴行Ч?，今年不僅專門設置管理人員負責統(tǒng)籌安排，還下發(fā)了具體的活動開展辦法。通過分時段送冰塊，發(fā)冰礦泉水等，使員工在高溫作業(yè)的同時享受到陣陣清涼。同時考慮到夏季出汗較多，體內(nèi)鹽份流失較多，公司還全天候不間斷供應開水、干菜湯。此外，為防止員工中暑，公司還將向員工免費分發(fā)醫(yī)藥用品。
　　考慮到許多員工都住在集體宿舍，午休時間，公司專門開辟了零散冷飲領取窗口，供飲冷飲。
　　在以“安全生產(chǎn)”為主題開展了一期提案活動中，共收到提案80余份，目前正在討論評審。另一方面，傳動軸還將以往公司過去一些典型安全事故案例進行了匯總張貼，以促使廣大員工能夠從這些真實的事例中吸取教訓，嚴格規(guī)范自己的操作行為，樹立起“安全第一”的上崗意識。并且針對消防工作，公司對《滅火基本原理及常用的滅火器使用》知識進行了匯編整理，以圖文并茂的形式制作成彩色圖片，張掛于各重點消防部位，以進一步加強對員工消防安全知識的灌輸及提高消防安全措施。

　　武漢制動器：天氣熱　情更熱
　　今年，武漢的夏天來得比往年都早，清爽宜人的初夏還沒來得及讓人細細享受，盛夏就急匆匆地撲面而來。熱辣辣的驕陽唯恐不為人識，拼命地展示著它的光熱，讓人們充分感受到了它似火焰般的熱情。
　　驕陽的持續(xù)熱情，使武漢制動器的廠房內(nèi)近期也是高溫難降。盡管每臺機床旁有電扇不停地散熱，但員工們?nèi)匀皇呛沽鳑驯?。為了防止大家在較高汽溫中出現(xiàn)不良的中暑反應，公司專門組織采購一批人丹、風油精等降溫物品，并及時發(fā)送到每位員工手中。
　　每年的7-9月，公司的飲水量都會直線上升。為了讓員工在盛夏解渴的時候更加爽口，公司每年都要買回很多花紅茶葉供大家泡茶喝。這種花花不僅價廉物美，而且泡出來的茶水特別解渴，深受員工歡迎。
　　盡管目前高溫難耐，但有了公司的點滴關(guān)心，員工雖然體熱，但心更“熱”。他們攢足了抗高溫的勁頭，積極投入到工作中去，力爭完成今年的各項經(jīng)營計劃指標。

　　萬向精工：防高溫 巧生產(chǎn)
　　今年夏天高溫天氣早早來臨，萬向精工積極應對，確保防暑降溫與高效生產(chǎn)兩不誤。
　　防暑降溫方面，公司在各制造部生產(chǎn)現(xiàn)場，為員工配送防暑干菜湯、涼茶、鹽開水等，食堂中餐還免費提供防暑菜湯，醫(yī)務室配備了藿香正汽水、人丹、清涼油等防暑藥品，并送到奮戰(zhàn)在高溫一線的員工手中。氣溫超過35℃時，冰礦泉水、棒冰便會及時發(fā)到員工手中。在熱處理等高溫作業(yè)現(xiàn)場，還運送降溫冰塊，以降低環(huán)境溫度，保障設備正常運行。由于事前安排周密，各項防暑降溫工作按要求開展到位，達到了防暑降溫的效果，受到了員工的稱贊。
　　隨著氣溫的高升，用電也日趨緊張。萬向精工努力提高生產(chǎn)效率，充分利用有電時間，合理安排生產(chǎn)，制定并下發(fā)《關(guān)于安排夜班生產(chǎn)值班經(jīng)理的通知》。每晚指定一位部門經(jīng)理為夜班生產(chǎn)值班經(jīng)理，負責夜班各車間的生產(chǎn)、設備等的現(xiàn)場管理，解決夜班生產(chǎn)現(xiàn)場問題，確保夜間正常生產(chǎn)；并重點保證客戶加急產(chǎn)品的生產(chǎn)情況，對發(fā)生的問題進行協(xié)調(diào)處理，以確保生產(chǎn)效率。
　　另外，天氣炎熱，不安全因素也在增加，加強安全檢查、管理和宣貫也成為一項重要的任務。公司早在6月份就對《安全類管理制度》進行宣貫，對相關(guān)崗位人員進行制度測試。在嚴格執(zhí)行安全消防管理制度的同時，全方位落實安全管理工作。安全檢查方面，保衛(wèi)科及行政部相關(guān)人員積極對全公司范圍內(nèi)進行安全日檢查，重點是加強對易燃易爆危險化學物品的存放、領用是否符合要求，油庫、高溫作業(yè)環(huán)境的降溫措施是否到位，降溫效果是否良好等進行檢查。同時公司還組織開展了電扇、電氣設備，EHS體系（環(huán)境與職業(yè)健康安全體系）執(zhí)行情況等專項檢查，對存在的問題做到不整改不放過，利用黑板報的途徑宣傳防暑降溫知識……
　　萬向精工防暑降溫和高效生產(chǎn)兩不誤，在確保全體員工度過一個清涼、安全的夏季的同時最大限度滿足國內(nèi)、外重點主機配套客戶的需求。

　　等速驅(qū)動軸：去隱患 保安康　
　　炎炎夏日，是安全生產(chǎn)事故多發(fā)季節(jié)。近日，等速驅(qū)動軸積極做好高溫防暑工作，“防患于未然”，以確保生產(chǎn)有秩序安全進行。
　　入夏之初，等速驅(qū)動軸就要求各車間安排專人對排風扇、消防器材、電器開關(guān)、線路進行全面檢修，更新安裝部分年久失修的排風扇、滅火器材，從源頭上消除安全隱患。時值高溫之際，工廠每天還堅持在車間放置冰塊，并給在一線高溫區(qū)作業(yè)的員工發(fā)放棒冰、藿香正氣丸、十滴水等。由于持續(xù)高溫，給廣大員工的工作、生活帶來極大的不便。工廠充分認識到這一點，專門召開會議，要求各車間生產(chǎn)調(diào)度合理安排生產(chǎn)，在確保正常產(chǎn)出的前提下，安排員工上中、夜班，錯開用電高峰的同時盡量避免白天高溫作業(yè)。
　　此外，工廠還充分運用宣傳窗、黑板報，通過員工例會、班組會議對廣大員工進行“高溫防暑、安全生產(chǎn)”知識教育，內(nèi)容包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度、中暑的誘因及表現(xiàn)、選擇有效的防暑降溫措施、養(yǎng)成良好的生活習慣、推薦幾種常見的防暑藥等方面的內(nèi)容。一方面讓員工掌握一些基礎的防暑知識，更重要的一方面，提升每一位員工的安全生產(chǎn)意識，要求他們從實際出發(fā)，結(jié)合自身條件，嚴格按照工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行操作，防患于未然。

　　后記：炎炎夏日，他們或笑對灼人火焰、或頭頂驕陽烈日，或耳畔機器轟鳴……每個公司在防暑降溫，安全生產(chǎn)方面都盡了最大努力，以求為員工營造一個清涼的工作環(huán)境，但相比那些在一線的制造員工、施工人員——這些最應當受到敬佩與贊揚的人，我們要做的還有很多很多。