8月13-14日，受國家質(zhì)檢總局委托，浙江省技術(shù)監(jiān)督局對萬向精工進行一級計量體系評審，公司順利通過此次審核。這是繼萬向錢潮后，第２家企業(yè)通過此項審核。
　　計量工作是企業(yè)一項重要的基礎(chǔ)技術(shù)性工作。萬向精工分別于1991年、2002年通過了企業(yè)三級計量水平和二級計量水平確認， 2004年初正式向國家質(zhì)檢總局和杭州市技術(shù)監(jiān)督局提出企業(yè)完善計量檢測體系的申報，同年8月公司完善計量檢測體系開始試運行。
　　隨著公司輪彀單元項目的實施，大量高技術(shù)含量產(chǎn)品的不斷研究開發(fā)，給計量檢測工作提出了更高的要求。為滿足實際需要，公司不斷投入軟硬件資源和人力資源，以提高計量檢測能力和檢測水平。先后購置萬能測長儀、高精度檢測儀器、投影光學(xué)計、數(shù)顯洛氏、維氏及布氏硬度計、圓度儀、三坐標儀、恒溫計量房等7000多臺（套）各類檢測儀器和檢測設(shè)備，總價值近1000萬元。部分計量檢測設(shè)備還通過了美國D公司的設(shè)備能力論證，滿足了國際主機配套產(chǎn)品的計量檢測要求。按照計量體系運行的需要，公司建立起了計量檢測體系組織機構(gòu)和技術(shù)機構(gòu)，編制《計量職能分配表》，明確管理者代表、計量職能部門、相關(guān)部門和人員的職責(zé)?，F(xiàn)公司擁有一支力量較強的計量隊伍，并建有7個企業(yè)計量標準滿足量值傳遞的需要，有16個關(guān)鍵測量過程，編制形成18個計量檢測體系程序文件。
　　以“準確、快速、有效"為計量方針和具體的計量檢測體系質(zhì)量目標，通過宣貫、分解、實施，計量職能部門定期監(jiān)控質(zhì)量目標實施情況，進行監(jiān)督考核。最高管理者定期作管理評審，以確保體系的持續(xù)有效。通過日常計量自查、測量設(shè)備抽查、巡查，計量指標考核、工藝紀律檢查、質(zhì)量否決權(quán)考核、部門經(jīng)濟責(zé)任制考核、計量事故報告制度等多種形式進行計量監(jiān)督管理，確保體系符合標準要求并持續(xù)改進體系。
　　一級計量體系的順利通過，提高了萬向精工的計量檢測及計量管理水平，為開發(fā)更多的高技術(shù)含量產(chǎn)品和產(chǎn)品品質(zhì)提供了基礎(chǔ)保障。吳淑娟